Több mint 10 év nemzetközi munkatapasztalattal rendelkezem. Pályafutásom során startup környezetben, rendezvényszervezés, valamint a HR területen mélyítettem el szakmai tudásomat, mindig különös figyelmet fordítva az emberi kapcsolatokra és a személyes fejlődés támogatására. Innen vezetett az utam a coaching és tréneri hivatás felé.
Hiszem, hogy a valódi fejlődés és siker kulcsa az egyéniség és a sokszínűség elfogadása – legyen szó egyénekről vagy csapatokról. Mindenki saját, egyedi értékeket, nézőpontokat és erősségeket hordoz, amelyek hozzájárulnak egy inspiráló és eredményes közösséghez. Számomra a siker alapja az önismeret, a tiszta, hatékony kommunikáció és a tudatos fejlődés.
Coaching folyamataim során abban támogatom ügyfeleimet, hogy felfedezzék belső erőforrásaikat, leküzdjék az előttük álló akadályokat, és magabiztosan haladjanak céljaik felé – legyen szó egyéni fejlődésről, üzleti kihívásokról vagy csapatdinamikáról. Trénerként pedig hiszem, hogy a tanulás és fejlődés akkor a leghatékonyabb, ha élményalapú, interaktív és gyakorlatorientált.
Az ügyfeleim számíthatnak rám abban, hogy támogató, biztonságos és megoldásfókuszú térben dolgozunk együtt a számukra fontos célokon. Egyénekkel, csoportokkal és csapatokkal is eredményesen és örömmel dolgozom, akár beszélgetés alapú coachingban, akár tréning keretében – mindig azzal a szándékkal, hogy közösen mozduljanak előre, építkezzenek a meglévő erőforrásokból, és valódi fejlődést érjenek el.
Elsősorban olyan témákban támogatom az ügyfeleimet, amelyek a mindennapi működésüket és kapcsolataikat érintik. Ide tartozik a tudatos és asszertív kommunikáció fejlesztése, a kapcsolatokban való eligazodás, az együttműködés, a stresszel való megküzdés és a konfliktushelyzetek kezelése. Ügyfeleimmel dolgozunk a szerepeik közötti egyensúly megtalálásán, az időbeosztáson, valamint azon is, hogyan lehet mindezt önazonosan és belső erőforrásból fenntarthatóan működtetni. A folyamatokban mindig az egyéni erősségekre, lehetőségekre és a változásba vetett bizalomra építek.
Külföldre költöző vagy külföldön élő magyarokat is elkötelezetten támogatok coachinggal, coaching szemléletű beszélgetésekkel.
A megoldásfókuszú megközelítést alkalmazom a munkám során, valamint az International Coaching Federation (ICF) etikai normáinak szellemében dolgozom.
Hiszem, hogy mindannyian olyanok vagyunk, mint egy hegy, amelynek sajátosságait, színét, formáját mi magunk álmodjuk meg, különleges tulajdonságokkal ruházzuk fel és fedezzük fel a különböző utakat rajta.
Kora őszi reggel volt, jól emlékszem az érzésre, ahogy leültem az asztal mellé, izgatottan vártam az ügyfelemet. Nem az első és nem is az utolsó beszélgetésünk volt, valahol a folyamat kellős közepén jártunk. Aznap reggel döntötte el, hogy témáján belül miről szeretne beszélni. Emlékszem, izgult, és ki is mondta: kicsit fél, de ma bevállalós lesz és egy kapcsolódására szeretne jobban rálátni.
Nem egy friss történetet hozott, mégis mélyen hatott a jelenére, amiben már régóta vágyott változásra. Ahogy mesélni kezdett, a részletek egymás után tárultak fel, a kérdések pedig egyre mélyebbre vezettek, rétegről rétegre bontva a helyzetet. Az időnk felénél jártunk, a szavak, kérdések és gondolatok kavarogtak körülöttünk, mint hulló falevelek a szélben és egyszer csak lehullott az utolsó levél is. Megérkeztünk. Ott állt az ügyfél, mint egy fa: pőrén, sebezhetően, de sziklaszilárdan.
Csend lett. Nem szóltunk. Az említett fa egy olyan rétegénél jártunk, amelyet eddig egyikünk sem ismert, rejtve volt. Az ügyfél felismerései ott voltak köztünk valahol a „pőre test” és az online tér között.
Lassan, finoman, halkan mozdítottuk meg ennek a gyönyörű és törékeny képnek a részleteit. És éppen ezekben a részletekben találta meg az ügyfél a saját válaszait. Belső erőforrásai és új meglátásai pedig akár a napsugár melege, úgy érkeztek meg hozzá. Csillogó szemmel hallgattam és figyeltem őt, ahogy mesélt új gondolatairól, érzéseiről. Az őszinte bátorság, ahogyan ebbe beleállt és az a finom belső mozdulás, amely elindult benne, számomra a valódi változás ígéretét hordozta. Hálás vagyok, hogy szem- és fültanúja lehettem ennek a csodás és számomra is mélyen tanulságos reflexiónak a coaching ülés során.
Egyéni ülések: 60 perc
Csapat- vagy csoportos coaching, illetve tréning esetén a részletek egyéni megrendelés alapján alakulnak.
Egyéni life coaching: 15 – 20 ezer Ft.
Business coaching: 20 – 24 ezer Ft.
Az összegek nettó árak.
Csapat- vagy csoportos coaching, illetve tréning esetén a részletek egyéni megrendelés alapján alakulnak.
Honlap: www.vero-coach.hu
Online és személyesen is dolgozom. A személyes alkalmakat elsősorban Budapest-Vác-Verőce-Kismaros-Nagymaros-Zebegény-Szob körzetében vállalom.
Email:
hello@vero-coach.com
Telefonszám:
+36209141840
Coachként abban támogatjuk az embereket, hogy kapcsolatba kerüljenek legjobb énjükkel és képesek legyenek legnagyobb reménységüket is valóra váltani. Természetesen a coaching nem csodaszer és nem varázspirula, azonban felszabadítja a személyes erőforrásokat és ezek átlendítenek nehézségeken, oldják az elakadásokat valamint új lehetőségeket teremtenek.
Ügyfélszolgálat: hello{kukac}okvagyok.hu
Copyright © okvagyok.hu Minden jog fenntartva.