Ez a weboldal sütiket használ, hogy a lehető legjobb felhasználói élményt nyújthassuk. A cookie-k információit tárolja a böngészőjében, és olyan funkciókat lát el, mint a felismerés, amikor visszatér a weboldalunkra, és segítjük a csapatunkat abban, hogy megértsék, hogy a weboldal mely részei érdekesek és hasznosak.
Az esemény témájáról:
Már nem új keletű, hogy a biológia és az agykutatás eredményei is kiválóan felhasználhatók ahhoz, hogy jobban értsük az elköteleződést és a motivációt. A négy érzelmi szükséglet modell alapját leginkább a neurológia eredményei adják, miszerint a közös evolúciós örökségünk terméke, hogy a viselkedésünket négy alapvető érzelmi szükséglet vagy hajtóerő irányítja. Nitin Nohria, Boris Groysberg és Linda-Eling Lee szervezetpszichológusok kutató munkája alapján ismerjük meg ezt a munkavállalói motivációs modellként bemutatott eszközt, amely azóta már egyéni és csoportos hajtóerőként is ismeretes.
Amennyiben szeretnél részt venni az élő online eseményen töltsd ki a regisztrációs űrlapot.
A részletekről e-mailben fogunk tájékoztatni.