Az esemény témájáról:

Az Action Learning (AL) a csoportokkal, csapatokkal végzett coaching munka különleges fajtája. A strukturált módszertan könnyen követhető, jól érthető és elkötelezetté teszi a résztvevőket saját tanulásuk és egymás megértése iránt. A résztvevő szereplők felváltva kerülnek témagazda és coach szerepbe, így maximalizálva a csoportos formában történő egyéni fejlesztést. Az akciótanulás során nemcsak az éppen aktuális témagazda jut előrébb a témájában és fogalmazza meg a tanulását, hanem egyidejűleg a társai – akik coach-ként működnek – is lehetőséget kapnak az egyéni tanulásaik tudatosítására. A módszer működését eseteken keresztül mutatja be Ladics Viktória action learning coach és kiképző, szervezetfejlesztő, szupervizor.